幸福路上的火锅店是一款模拟经营类型的独立游戏。玩家将扮演火锅店老板，负责店铺的日常运营，吸引更多顾客前来消费，积累资金以便开设下一家分店。游戏内可以制作多种口味的火锅，食材种类繁多，搭配不同底料能够形成独特风味。通过招募更多厨师与服务人员，把餐厅规模做大，满足顾客的各种需求，提升收益。
1、多种经营方式可供体验，多样手段带来不同玩法感受。
2、真实还原火锅经营场景，让经营过程充满乐趣。
3、多样底料带来各式风味，经营策略可随口味调整。
4、菜品研发系统内容丰富，总能找到合你口味的菜品。
1、寒冷季节开一家热气腾腾的火锅店，通常会迎来良好客流。
2、想让店铺更有特色，可以添加一些特别的装饰布置。
3、改善餐厅环境，加入温馨场景能提升顾客体验。
4、每日精心挑选原材料，并推出不同活动吸引客人。
5、玩家可以使用多种道具辅助经营，完成更多任务带来更大收益。
6、游戏中有丰富的食材与配方，持续扩张店铺规模可获得更多玩法内容。
一、关于看广告：
看广告赚钱有两个入口：
①补给站（即顶部绿色的+号），CD为60秒，也就是每看一次广告后需要等1分钟，才能看下一个广告
②点击当前买不起的物品，下面会弹出“老板要从我这里薅点钱吗”的广告入口，这个入口没有冷却时间。弹出该入口需要满足条件：
1. 当前金钱数 < 物品价格
2. 当前金钱数 + 看广告得到的金额 ≥ 物品价格
3. 网络状态良好
利用这个无CD入口，可以连续看广告来快速积累资金
二、关于员工：
前期招工时，招满以下四名员工就能实现挂机全自动挣钱：服务员小王、洗餐具的罗阿姨、收银的钱女士、上锅底的老李
当餐桌增多，想提升效率时，可以继续增加服务员王姐、配菜员雪雪与阿昌、上锅底的晓晓，以及提高出菜速度的厨师小卢和于哥，是否招募依据资金情况决定
需要注意的是：老李与晓晓只负责上锅底，配菜员雪雪和阿昌只负责送菜，服务员小王和王姐可以点单、送菜、打扫，但不负责上锅底与收银
招员工的费用为一次性支付，不存在固定工资支出，所以招了就不必担心无法维持资金，也没必要频繁解聘
到了中期、店铺升到铜1后，记得去店铺外右侧的游戏机玩小游戏，兑换员工培训笔记用来升级。建议每名员工先升到1星，这样能够获得技能
三、关于锅底和菜品
研发锅底的流程类似合成游戏：在仓库内把两个1级果子合成一个2级，两个2级合成一个3级，依此类推，两个5级可合成一瓶6级。准备齐酸、甜、苦、辣、咸五种6级后就可以进行一次锅底研发
每次消耗1点体力可以获得一个1级果子（这里称为果子），每棵果树可以点6次，6次后进入冷却。体力会随时间恢复，最大值为30点，也就是说30点体力可以把每棵果树点满6次
另外，点击摸鱼状态的员工有概率掉落道具（小王可以被频繁点击，会有更多惊喜）。道具存放在仓库，两个相同道具可合成一个更高级道具。点击高级道具会消耗1点体力，获得一个随机等级的果子（大概率为3级）或菜谱元素
关于菜品元素，前期主要来源有两处：招财喵（位于门口左侧），接待一定数量顾客桌数后可领取一次三元素（观看广告可以双倍领取）；另一处是右下角商店，用钻石直接购买元素，商店商品会定期刷新。别忘了，过一段时间可从商店免费领取10钻石和2k金钱
锅底与菜谱的研发带有随机性，抽到什么由运气决定，可能获得重复内容。重复的配方会转化为四叶草，120个四叶草可以兑换一个尚未研发的锅底或菜品。四叶草还能兑换员工培训笔记（前期不建议兑换，到了中后期可以随意使用）
四、关于店铺升级
左上角可查看店铺等级所需评分。设施评分可以通过购买物品提升，选择哪些物品依玩家风格而定。如果你偏向挂机玩法，优先购买能提升来客速度、延长顾客等待时间、加快顾客用餐速度或提高出菜速度的物品；如果是重视离线收益，每日登录领取离线收益，那就优先选择增加离线收益的设施
服务评分通过招募并培养员工来提升，中后期应囤积员工培训笔记用于升级
美食评分靠研发新菜品与升级现有菜品。前期要常点招财猫收集三元素来研发新菜。记得在我达到锡3时，菜品几乎全部升到4星（5星需要到达铜2才可升），那时美食评分还差约100分，遇到瓶颈时可以通过增加设施与员工评分来补分，新菜品的获得要靠研发和商店资源。铜1解锁游戏机后，可用积分兑换三元素，研究新菜品会更容易
补充说明：在大堂点击大门或向下滑动可切换到店铺外；在大堂向右滑为厨房，向左滑为包间，向上滑为二楼
五、关于包间
包间位于大堂右侧，滑动至大堂从右向左可进入包间。只要清理并购买桌椅，包间就会有顾客上门，这时建议额外招一名专门负责包间的服务员小刘（王姐也会帮忙处理包间，小王则不会）
空调、沙发等配件可在资金充足时再添置，似乎对包间顾客到访率影响不大
六、关于游戏机
游戏机位于店铺外右侧，餐厅等级达铜1后解锁，每天可玩3次，观看广告能额外增加5次
目前小游戏包括抓娃娃（玩法类似黄金矿工）与翻翻看（配对相同图案）。抓娃娃抓得越多得分越高；翻翻看评分与翻到的菜品品质有关（根据玩家反馈做过调整）。一次游戏大约能获得350积分左右，积分可兑换员工培训笔记与菜品三元素
1、前期靠看广告积累资金更快，否则仅凭四桌收入上升速度较慢，仓库操作非常重要，切记多利用。
2、需要注意，补给站会在达到铁2等级后出现。
3、王姐目前主要负责大厅清洁与收拾餐桌工作。
4、小王是勤快的好帮手，强烈建议招募；钱女士、老李、罗阿姨也建议优先请来。
5、建议新手前期只招上文提到的四名员工就可以实现自动化经营，不用频繁盯着手机。当前没有后台收益或离线收益功能，需要在游戏界面保持在线才能获得收入，无法锁屏运行。
一、什么是服务评分？
在幸福路上的火锅店中，服务评分指的是顾客在用餐后对店铺服务与体验给出的评价分数。
二、服务评分的重要性
服务评分对开店进程影响很大。评分越高，升星与提升店铺等级的速度越快，店铺等级提升后能带来更多客流与收益。如果忽略服务评分，店铺可能在提升过程中陷入停滞，收入增长会比较缓慢。
三、提高服务评分的方法为：
1、提升设施评分，将店内桌椅、装饰和设备升级到当前可达的最高等级，以改善整体就餐环境。
2、提高员工服务表现，通过培养和升级员工来提升个人评分，像上菜速度等方面会直接影响顾客评价。
3、提升菜品评分，把菜品升级到当前可达的最高星级。菜品星级越高，售价越高，好评也越多。
综上，提升服务评分时可以从设备、人员和菜品这三个方向着手，结合自身玩法偏好进行优化。
v5.3.5版本
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修复任务相关显示异常问题，提升任务体验稳定性
优化运行表现，整体体验更流畅
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